【イベントについて】
優秀な即戦力エンジニアの獲得は年々難しくなっており、多くの企業が「優秀な人材と出会えない」「選考まで進まない」といった課題に直面しています。
本イベントでは、即戦力人材との接点を増やし、選ばれる組織になるために必要な３つの視点を、戦略と実践の両面からお届けします。
【イベント概要】
■当日のセッション内容
- 即戦力人材に「ここで働きたい」と思わせる魅力的な組織づくりのポイント
- スキルの正しい見極め方とミスマッチ防止の評価設計
- 即戦力として注目されるフリーランスの活用方法
各領域の最前線で活躍するプロフェッショナルがリアルな事例と共に語るそれぞれの実践知とノウハウを共有する60分です！
この機会でしか得られないリアルな実践知を、ぜひエンジニア採用に活かしてください。ご参加をお待ちしています！
■開催日時
2025/8/21(金) 12:00-13:00
■開催場所
オンライン（Zoom）
■参加費
無料
■こんな方におすすめ
- エンジニア採用に関わる採用人事、エンジニア
- エンジニアリングマネージャーの方
- CTO等の役割をご担当されている方
■お申込み：https://peatix.com/event/4532142/view
■登壇者
株式会社ミギナナメウエ 採用支援事業部 執行役員 井上 愛海
2019年8月、株式会社ミギナナメウエに入社。東京大学大学院所属。
入社以来、採用支援コンサルタントとしてベンチャー/スタートアップ企業を中心に「母集団を月間100名形成」「支援1ヶ月で歴10年エンジニアを採用」など、異例のスピードで結果を構築。2021年に事業部責任者に就任。顧客社数累計150社を達成。2022年9月には執行役員に就任し、累計420社を超える企業様の採用を支援しながら新卒からCXOクラスまで年々厳しくなる人材採用を独自のマーケティング戦略によって次々と成功させている。
株式会社スリーシェイク / Relance事業部 / 事業部長 / 斎藤 健太
IT領域に特化した人材業界で複数社にてエージェント業務や事業立ち上げ、マネジメントを経験。 2021年にフリーランスエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」の立ち上げ拡大をミッションに、スリーシェイクへ入社。
株式会社ハイヤールー Growth Lead 永井 耀二
人材紹介事業でキャリアをスタートさせ、HRソリューションであるタレントパレットでの社長室/M&A戦略/マイノリティ出資/新規事業企画を担当。その後パーソルイノベーションで東京都人材交流事業・新規事業企画を経て、2024年ハイヤールーに参画。
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