コンプライアンスに関する基本方針

第１条（法令遵守・企業倫理）

当社は、法令、諸規則及び社内規程を遵守し、人権を含む各種社会的規範、それぞれの地域の文化を尊重するとともに、高い倫理観を持って行動します。

第２条（公正な取引）

当社は、公正、透明、競争の自由を尊重し、適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。同時に、当社の役員及び社員等は、会社の資産及び自らの職務や地位を私的な目的に利用しません。

第３条（腐敗行為の禁止）

全ての役員及び社員は、顧客・サプライヤー・公務員に対し、直接又は間接を問わず腐敗行為となる贈答・接待等をしないことを明確にし、日本の不正競争防止法及び各国・地域における腐敗行為を防止する規制を遵守します。

第４条（知的財産の保護）

当社は、個人情報・機密情報を適正に管理し、第三者及び私たちの知的財産を尊重、保護します。

第５条（人権の尊重）

当社は、国籍、宗教、言語、文化などの多様性を尊重し、従業員の人格、個性を尊重するとともに、一切の差別を許さず、全ての従業員にとって安全で働きやすい環境を確保します。

第６条（反社会的勢力への対処）

当社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対して、被害防止のため毅然とした対応で臨みます。

第７条（本ガイドラインの徹底）

当社の役員は、本ガイドラインの実現を自らの役割とし、その徹底を図るとともに、社内外の声を常時把握し、実効性のある社内体制の整備を行います。